Vabljeni

Seperator

Letos odpiramo vrata mladim zainteresiranim posameznikom in skupinam ter strokovnjakom, ki ste povezani z vsemi oblikami izobraževanja ter usposabljanja mladih.

Prijavnica

Seperator

Vabljeni na dogodek 30.5.2014 med 8.30 in 17. uro.

Tukaj je povezava na prijavnico.

Kotizacije ni. Sprejmemo omejeno število prijavljenih obiskovalcev.

Karierni coachi se predstavijo

Seperator

» OGLED

E-novice

Seperator

Tukaj se s svojim elektronskim naslovom prijavite na novice o kariernem coachingu.

Arrow

Misli

Seperator

Coaching je 90% odnos in 10% tehnika.

~ Neznan avtor

Pravi uspeh podjetja se skriva v potencialih zaposlenih.

~ Marija Kokelj

Ljudje presegajo cilje, ki so si jih zastavili.

~ Gordon Dryden

Coachi naj pazijo, da ne gledajo, kaj ne želijo videti in ne poslušajo, kar ne želijo slišati.

~ John Madden

Dober coach bo pokazal svojim klientom kdo so lahko namesto tega, kaj so.

~ Ara Parasheghian

Najboljše rezultate pri ljudeh ne dobiš s tem, da jim zakuriš pod nogami, temveč s tem, da zanetiš ogenj v njih.

~ Bob Nelson

Kaj je karierni coaching?

Odločanje o poklicni spremembi je kompleksen, včasih nejasen, zato pa pogosto tudi za posameznika manj prijeten proces, ki pa lahko odločilno vpliva na njegov nadaljnji poklicni ali karieri razvoj. 


S pomočjo posebej prilagojene metode, ki je kombinacija coachinga in kariernega vodenja, udeleženci v coaching procesu in ob pomoči kariernega coacha odkivajo in odkrijejo zanje najustreznejšo poklicno oz. karierno pot in izdelajo uresničljiv načrt za dosego le-te. Odgovori na vprašanja: "Kaj si resnično želite? Kaj vas motivira? Katerim vrednotam sledite? Kako si ustrezno zastavljate cilje? Kako odpravljate morebitne prepreke?..." so za udeležence nadvse pomembna, da lahko odkrivajo in odkrijejo svojo poklicno oz. karierno pot, poglobijo zavedanje o znanju in veščinah, ki jih imajo ali jih morajo še pridobiti, ker so porebne za doseganje dolgoročnih poklicnih in kariernih ciljev.

S pomočjo kariernega coachinga tako udeleženci:

  • prepoznajo lastne potenciale in poglobijo samorazumevanje le teh,
  • ugotovijo, katera kariera jim bo prinesla smisel in bo obenem usklajena z njihovimi vrednotami,
  • ulažje ustvarjajo harmonijo med delom in privatnim življenjem,
  • načrtujejo kariero z razvojem dodatnih veščin,
  • razvijajo strategije osvajanja prihodnosti,
  • pridobijo zaupanje in samozavest,
  • ustvarjajo in razvijajo strategije za doseganje poklicnih ciljev in predvem
  • pripravite udeležence na to, da se lastne kariere in življenja lotevajo sami in aktivno brez prisotnosti coacha ali svetovalca,.…

 

Samo tako bodo udeleženci sposobni doseči, da znajo svoje potenciale činkovito prepoznati, jih dodobra uporabiti in načrtovati svojo nadaljno karierno rast in razvoj.

 

Dodatna vsebina:

Veščine kariernega coachinga
Raziskava o coachingu

Za boljšo uporabniško izkušnjo ter za analizo prometa uporabljamo spletne piškotke. Z nadaljevanjem ogleda spletne strani, se strinjate s uporabo. Več informacij

Spletni piškotki